CONSULTING
EN DYNAMIQUE DE GROUPE
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EN DYNAMIQUE DE GROUPE
(Ré)activez l’intelligence collective dans votre entreprise !
Le travail en entreprise ne se résume pas à des tâches individuelles : c’est avant tout une aventure collective. Pourtant, au fil du quotidien (réunions, urgences, silos, tensions…), l’énergie du groupe peut s’essouffler, des tensions peuvent apparaître...
🎯 Mon expertise du haut niveau et des sports collectifs m’a appris une chose essentielle : la performance naît du collectif. C’est cette conviction que je mets au service des entreprises, en réactivant les leviers humains qui font la force d’une équipe.
Concrètement, à quoi ça sert ce type de consulting ?
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Révéler les rôles et les complémentarités au sein de l’équipe
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Fluidifier la communication et renforcer l’écoute
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Redonner du sens au collectif et à la place de chacun
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Renforcer l’intelligence collective face aux défis
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Faire émerger des leaders selon les contextes
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Créer un management plus humain et engageant
Les bénéfices pour votre entreprise :
✅ Une meilleure compréhension des rôles et complémentarités
✅ Une communication plus fluide et constructive
✅ Un collectif soudé, où chacun connaît sa valeur
✅ Un management collaboratif et humain
✅ Des leaders adaptables, autonomes et engagés
✅ Une culture de responsabilité partagée
Comment se déroule une intervention ?
Chaque action est construite sur mesure : format, durée, thématiques, nombre de participants… tout est pensé avec vous pour répondre à vos enjeux spécifiques.
👉 Alternance d’activités physiques ludiques, d’ateliers de réflexion et de temps d’échange.
👉 En salle, en extérieur, sur site ou en séminaire.
👉 Aucune compétence sportive nécessaire : il s’agit de mises en situation collectives, accessibles à tous.
« Le mouvement révèle ce que les mots peinent parfois à exprimer. »
Mes outils permettent de sortir du cadre habituel pour mieux le réinvestir ensuite, ensemble.
Mes 3 axes d'interventions :
COHESION ET
IDENTITÉ D'ÉQUIPE
(Re)créer un socle commun, partager des valeurs et renforcer le sentiment d’appartenance.
TRAVAIL
D'ÉQUIPE
Fluidifier la communication, développer l’écoute active, mieux gérer les tensions et les conflits.
LEADERSHIP
PARTAGÉ
Faire émerger les talents, responsabiliser chacun·e et encourager l’agilité managériale.
Ce que je vous apporte c'est :
🌟 Une expertise issue du haut niveau, au service de la performance humaine
🌟 Une posture bienveillante, dynamique et fédératrice
🌟 Une approche multisports et expérientielle, ludique et non compétitive
🌟 Des outils innovants comme le mur interactif Lü
🌟 Une mobilité totale : j’interviens partout en Normandie
Envie d'en parler, discutons de vos besoins !
